Gestion Sociale & Ressources Humaines
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La gestion sociale est au cœur de la performance de votre entreprise.
Entre les évolutions constantes du droit du travail, la complexité de la paie et les exigences des organismes sociaux (CNSS, inspection du travail), notre cabinet prend en charge l’intégralité de votre volet social pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité. ,
Notre approche
en 4 étapes
1. Audit social
Nous analysons votre situation sociale pour identifier les risques, les écarts de conformité et les axes d'amélioration prioritaires.
2. Mise en place
Nous organisons la fonction paie et RH, et mettons en place les procédures adaptées à vos obligations légales et à la structure de votre entreprise.
3. Suivi continu
Nous assurons le traitement mensuel de la paie, le suivi des déclarations sociales et la gestion des événements ponctuels (maladie, départ, embauche…).
4. Conformité & Conseil
Nous assurons une veille permanente sur l'évolution du droit social et vous conseillons proactivement pour sécuriser vos pratiques RH.
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