1.0Prosight Advisoryhttps://prosight.com.tnadmin7129https://prosight.com.tn/index.php/author/admin7129/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="CD3oR5ixo7"><a href="https://prosight.com.tn/index.php/services-sociaux/">Services sociaux</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://prosight.com.tn/index.php/services-sociaux/embed/#?secret=CD3oR5ixo7" width="600" height="338" title="“Services sociaux” — Prosight Advisory" data-secret="CD3oR5ixo7" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript"> /* <![CDATA[ */ /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://prosight.com.tn/wp-includes/js/wp-embed.min.js /* ]]> */ </script> Gestion Sociale & Ressources Humaines​ De la paie à l’audit social, une gestion sans faille de vos obligations sociales.​ Contactez-nous pour tout conseil Appelez-nous +216 22 661 695 La gestion sociale est au cœur de la performance de votre entreprise. Entre les évolutions constantes du droit du travail, la complexité de la paie et les exigences des organismes sociaux (CNSS, inspection du travail), notre cabinet prend en charge l’intégralité de votre volet social pour vous permettre de vous concentrer sur votre activité. , Établissement de la paie Traitement complet de la paie, édition des bulletins, journaux de paie et déclarations trimestrielles des salaires.     Gestion des contrats de travail Rédaction, étude et suivi des contrats de travail et de stage, en conformité avec la législation en vigueur.     Déclarations & charges sociales Établissement des bordereaux CNSS, télétransmission, télépaiement et gestion des affiliations sociales.  Conseil en droit du travail Consultations sur les problématiques spécifiques au droit du travail et application de la réglementation sociale tunisienne.     Relations avec les organismes sociaux Gestion des correspondances avec la CNSS et l’inspection du travail, assistance lors des contrôles et vérifications.     Conseil en ressources humaines Politique de rémunération, cartographie des emplois, accompagnement au recrutement et gestion des talents.   Gestion des événements occasionnels Attestations maladie, maternité, accidents du travail, soldes de tout compte et indemnités de fin de carrière.   Audit social & conformité RH Diagnostic complet de vos pratiques sociales, identification des risques et mise en conformité avec la réglementation. Approche Notre approche en 4 étapes 1. Audit social Nous analysons votre situation sociale pour identifier les risques, les écarts de conformité et les axes d’amélioration prioritaires. 2. Mise en place Nous organisons la fonction paie et RH, et mettons en place les procédures adaptées à vos obligations légales et à la structure de votre entreprise. 3. Suivi continu Nous assurons le traitement mensuel de la paie, le suivi des déclarations sociales et la gestion des événements ponctuels (maladie, départ, embauche…). 4. Conformité & Conseil Nous assurons une veille permanente sur l’évolution du droit social et vous conseillons proactivement pour sécuriser vos pratiques RH. Vous souhaitez externaliser votre paie ou sécuriser votre gestion sociale ? Demander un audit CONTACTEZ-NOUS Parlons de Votre Projet Vous avez une question ou besoin d’un accompagnement ? Notre équipe est à votre disposition pour analyser votre situation et vous proposer les meilleures solutions. Haithem Snoussi – Fondateur Réponse rapide et personnalisée Premier rendez-vous gratuithttp://lellfau.cluster023.hosting.ovh.net/wp-content/uploads/2022/01/image-15.jpg